El gobierno municipal y los dos sindicatos que nuclean a los empleados llegaron a un acuerdo de recomposición salarial para fin de año.
Tras tres horas y media de reunión esto fue lo convenido: octubre, 2000 pesos no remunerativos; en noviembre, 1500 pesos no remunerativos; diciembre, 4 por ciento al básico; enero, 2 por ciento al básico; febrero 4 por ciento al básico; nueva reunión marzo 2019.
Algunos de los empleados presentes en el Palacio Municipal mostraron su descontento con el acuerdo y hasta plantearon desafiliarse de las organizaciones sindicales.
Por otro lado, una empleada gritó: "acuérdense que este año hay elecciones. Estamos así porque muchos votaron a esta gente".
En conferencia de prensa, el intendente Víctor Aiola dijo "sabemos que es necesaria una recomposición salarial pero tenemos aue ser responsables para tene los fondos para poder pagarla".
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