Se pagará el 12 por ciento retroactivo a marzo, 5 por ciento en mayo y 12 por ciento en agosto.
La primera oferta fue rechazada por los presentes en el Palacio Municipal. El Ejecutivo aspiraba a abonar el incremento de la siguiente manera: 12 por ciento retroactivo a marzo, 5 por ciento en mayo, 5 por ciento en julio y 7 por ciento en septiembre.
En este momento hubo empleados que pidieron ir al paro. Otros deseaban volver a negociar en septiembre por otro aumento.
Los representantes sindicales dijeron que el Ejecutivo, en caso de no acercar posiciones, iba a dar un aumento a cuenta de un futuro acuerdo.
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