Comunicado oficial de la dependencia nacional.
La ANSES sostuvo que el proceso de despedido sin sumario de Eduardo Dio se ajusta a la ley de contrato de trabajo.
Esto es lo que informó Nadina De Carlos, directora de Recursos Humanos de la ANSES, a través de una nota que envió al Concejo Deliberante.
Dío es el empleado que fue despedido de la oficina de la ANSES de Chacabuco, acusado de haber filtrado información sobre los ingresos del intendente Víctor Aiola.
El Concejo había pedido al organismo que revea la decisión de despedir a Dio, dado que no se había efectuado un sumario administrativo para saber si realmente era responsable de la filtración.
Según la nota de De Carlos, la falta cometida por el ex empleado público ameritaba que no se efectuara el sumario.
Agotada la instancia administrativa, ahora Dio está en condiciones de reclamar ante la Justicia ordinaria sobre su situación.
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